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2014-03-21
La subsidiarité - de Sous la direction de Jean-Yves NAUDET (Author)

Caractéristiques La subsidiarité

La ligne ci-dessous répertorie les spécificités importantes du La subsidiarité

Le Titre Du LivreLa subsidiarité
Date de Lancement2014-03-21
TraducteurShanine Davis
Numéro de Pages281 Pages
La taille du fichier72.53 MB
LangueFrançais & Anglais
ÉditeurWisdom Publications
ISBN-107690805731-YSN
Format de E-BookEPub PDF AMZ CCF TIF
de (Auteur)Sous la direction de Jean-Yves NAUDET
Digital ISBN681-8793849936-ENX
Nom de FichierLa-subsidiarité.pdf

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Toupictionnaire le dictionnaire de politique Subsidiarité Principe de subsidiarité Définition de la subsidiarité le principe de subsidiarité

Le principe de subsidiarité est une maxime politique et sociale selon laquelle la responsabilité dune action publique lorsquelle est nécessaire revient à lentité compétente la plus proche de ceux qui sont directement concernés par cette action

Expressions avec subsidiarité Principe de subsidiarité en droit administratif principe de délégation verticale des pouvoirs notamment dans les fédérations

En pratique le principe de subsidiarité s’applique à tous les niveaux sociaux publics et privés Il doit être présent à l’intérieur de chaque institution humaine comme dans les entreprises l’école ou l’assurance Dans le cadre des institutions internationales son fonctionnement

Inséparable de la culture catholique l’usage contemporain du mot « subsidiarité » ne peut pas se limiter au seul commentaire de la doctrine sociale de l’Eglise La subsidiarité pose des questions massives à la science politique et invite à un dialogue fécond avec la théologie N’estelle pas cette règle qui légitime l’action

La critique du poids excessif de l’État ne justifie pas la primauté de l’individu En respectant l’autonomie de la société civile et le dialogue avec elle on évite les dérives de l’individualisme À l’expérience les pays qui appliquent le principe de subsidiarité conjuguent le mieux solidarité et efficacité

Le principe de subsidiarité permet que l’entreprise soit composée d’individus responsables qui vont mobiliser au quotidien tout le potentiel ouvert par la liberté et l’autonomie qui sont les leurs au service du projet collectif